カテゴリ:進路指導部

工賃向上マニュアル！

投稿日時 : 2020/08/11

工賃(賃金)向上に関するマニュアル、モデル事例の報告書等というデータが千葉県のサイトにアップされていました。
▶障害者の工賃アップのための事業(工賃(賃金)向上に関するマニュアル、モデル事例の報告書等)

Ｂ型施設を利用するようになって、始めてもらえる工賃がわかる！というケースは結構多いです。本人はいくらもらえるのか気にしますが、保護者の皆さんは、Ｂ型施設をりようするということになると、工賃よりも、送迎や給食、作業内容が気になるようです。
県のホームページでは、現在、平成３０年度の工賃一覧を見られるようになっています。
平均工賃が月４５０００円の施設から月３１００円の施設までが一覧で掲載されています。
▶障害者の就労支援について

共同受注・販売

投稿日時 : 2020/08/09

サイト管理者カテゴリ:進路指導部

共同受注・販売は、津軽地区でも取り組みが進んでいる事業ですね。
弘前市役所で販売したりもしています。ただ、市役所は買い物に行く場所ではないので、やはり買い物目的の人がたくさん集まる場所が良いですね！
▶問題解決事例３−３　共同受注・販売

脱内職！

投稿日時 : 2020/08/08

サイト管理者カテゴリ:進路指導部

津軽地域でも自立事業（脱内職）を考えている施設はたくさんあります。内職に代わる生産活動で、外部からの納期にしばられることなく、価格など自分たちで決定し、管理できる事業をどんどん考えていかなければいけないですね。
▶問題解決事例３−２　脱内職の自立型事業

攻めの営業！

投稿日時 : 2020/08/07

サイト管理者カテゴリ:進路指導部

Ｂ型施設の工賃アップに向けた取り組み事例がありました。
やはり企業的な目線、取り組みが必要になってくるのでしょうね。
▶問題解決事例3−1：攻めの営業『施設外就労・外勤請負作業』
▶就労継続支援Ｂ型よつば工房

工賃の仕組み

投稿日時 : 2020/08/05

情報システム部管理カテゴリ:進路指導部

施設の工賃も、毎月の評価によって決定するようになっています。
仕事をしてもしなくても毎月全員が平均工賃をもらえるわけではありません。
１ヶ月で２０日働いても３０００円ということもあります。
学校時代とは違い、Ｂ型施設でも、本人の働きに応じた稼ぎになるところが多くなっているようです。
工賃の評価基準をホームページに明示している施設、岐阜県の「楽山・森の会」の施設を紹介します。
▶やろまいか　障がい者就労センター

高工賃と満足度は無関係なのか？

投稿日時 : 2020/08/04

サイト管理者カテゴリ:進路指導部

福祉新聞の記事に▶高工賃と満足度は無関係（民間調査）という記事が出ていました。
納得する方、疑問を持つ方、どちらもいそうな記事です。ちょっと内容をみると、「８７００円未満」「８７００～１万５０００円」「１万５０００円以上」の３群に分けて満足度を調べたそうです。
あれ？ほぼ平均工賃以下で３つの区分を作った？普段もらっている工賃の変動幅内での調査だとどうかな・・・
以前紹介した▶武蔵野千川会では、今までの工賃が４～５万（金額は不正確）になると、就労への意欲も保護者の不満も解消していったという。そのあたりの金額を超えると、休む人も少なくなり、みな健康的、意欲的な生活になっていったとか。今はＢ型の工賃が１０万円超えだと！！！
工賃だけで施設の善し悪しは判断できませんが・・・

工賃を明示している施設

投稿日時 : 2020/08/03

サイト管理者カテゴリ:進路指導部

進路を決めていく際、一般就労であれば給料や雇用条件の話になりますが、福祉施設を選ぶときには工賃の話は出てきません。ホームページに工賃を明示している施設もごく少数です。保護者もお金よりも本人に合うかどうかで決めたいと。でも、卒業して月２０日Ｂ型を利用し、工賃が２０００円（年平均で３０００円であれば、月により下回ることあり）だった際には親として悲しくなったと。
神奈川県横浜市の▶「わくわくワーク大石」では工賃を明示し、提供するサービスも紹介しています。